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关于印发《2018年省社科联社科类社会组织党的建设工作要点》的通知

2018-03-22 10:10

2018年省社科联社科类社会组织党的建设工作要点

 

2018年省社科联社科类社会组织党的建设工作的总体要求是:坚决贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,按照“1571”基层党建整体工作思路,紧紧围绕服务振兴发展大局,以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持补短板、强弱项、求实效、重创新,不断扩大党的组织和工作覆盖,推进省社科联社科类社会组织党组织规范化建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为促进社科类社会组织健康发展、决胜全面建成小康社会、加快推进湖北全面振兴,提供坚强组织保证。

    一、坚持政治引领,确保意识形态领域安全

1、抓好党的十九大精神学习宣传。积极组织省级社科类社会组织党组织书记、负责人参加党的十九大精神省级示范培训班。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为社科类社会组织党的建设重大政治任务抓紧抓好,充分利用省社科联社科类社会组织党委会、党支部集体学习、专题培训等多种形式,引导社科类社会组织党员在学懂弄通做实上下功夫。

2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入社科类社会组织党组织政治学习的必修课,坚持和完善现场教学、情景模拟教学、案例教学、网络教学等方法,增强学习贯彻的理论深度、实践力度、情感温度。

3、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央部署、省委要求,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以直抵人心的方式,教育引导党员悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

4、切实维护社科战线意识形态领域安全。加强对社科战线意识形态领域形势分析研判,落实意识形态工作责任制。明确社科类社会组织党组织对本单位意识形态工作负主体责任,党组织书记担负第一责任人,加强对各类宣传阵地的日常监督管理。

二、坚持以提升组织力为重点,突出政治功能发挥

5、发挥党建引领作用。积极探索党建引领社科类社会组织发展的新路子,坚决落实习近平总书记要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,把社科类社会组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,提高服务湖北振兴发展大局的能力水平。

6、积极发挥社会智库作用。落实中央经济会议精神和陈求发书记在全省领导干部会议的讲话精神,围绕湖北振兴发展、湖北“五大区域”发展战略、湖北“一带五基地”建设、脱贫攻坚、湖北红色文化传承与发展、家庭家教家风与社会组织核心价值观等热点难点问题,支持和鼓励社科类社会组织开展重大课题研究。充分发挥党组织政治引领作用,引导社会组织以服务决策为宗旨,进一步发挥社会智库作用,力争年内生产出一批好的咨政研究成果。

7、增强服务大局意识。引导社科类社会组织党组织参与全省中心工作,将党的政治优势、组织优势转化为发展优势。发动社科类社会组织积极开展学术活动和科普活动,努力发挥繁荣学术、服务社会作用;号召有条件的社科类社会组织积极参与脱贫攻坚,开展多种形式的扶贫活动。

三、坚持厚植党的组织体系,不断扩大党的组织和工作覆盖

8、开展常态化摸底排查。建立动态跟进机制,实时掌握社科类社会组织党组织、党员队伍变化情况,结合注册登记、年检年报和换届等工作,推动同步开展党建工作,做到运行情况清、队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清。

9、持续推进党的组织和工作覆盖。继续坚持把单独组建摆在首位,推行“双报双推”党建工作模式。在社会组织筹备成立申报和年检前置审查申报时,推动党组织组建和作用发挥。协调和指导社科类社会组织党组织做好发现培养入党积极分子和党员发展工作。坚持在底数做实,工作抓实的基础上,推动“两个覆盖”取得新的进展。

10、落实党建工作责任。通过年检前置审查、签订责任书、换届、重大事项变更等重要环节,加强对社科类社会组织党组织党建工作情况和党组织负责人履职考核。建立并落实社科类社会组织党组织负责人向省社科联社科类社会组织党委述职制度,强化抓社科类社会组织党建工作的主体责任意识。

四、坚持组织制度完善,着力推进党组织规范化建设

11、抓好规范提升。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的要求,继续抓好社科类社会组织党组织规范化建设。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日等制度,健全按期换届提醒督促、党支部档案规范管理等机制,注重运用“互联网+党建”等信息化手段,创新组织活动方式,增强组织活力。

12、搞好后进整顿。对社科类社会组织建立的党组织进行全面评估,分类定级,依据“党组织书记长期缺职、班子成员配备不全、党组织开展活动不规范、党员先进性不明显、党组织开展工作保障不到位”五个方面问题,针对软弱涣散党组织,建立整改台账,有针对性地搞好整顿完善,由省社科联社科类社会组织党委委员实行“一对一”帮扶,明确整改时限,进行精准指导,推动晋位升级。

13、持续推进典型示范引领工程。针对社科类社会组织党建工作中存在的有形覆盖和有效覆盖没有实现同步问题,重点在解决有效覆盖上下功夫,着力破解部分社科类社会组织中存在的不会干难题。持续开展培育选树先进典型和发挥典型示范引领作用工作。在社科类社会组织中探索开展党建“结对共建”活动,以党建工作较好的单位为主体开展“一对一”或“一对多”结对,提升社科类社会组织党建工作整体水平。

五、坚持夯实基础,为社科类社会组织党建工作提供有力保障

14、强化调查研究。紧扣社科类社会组织党建工作面临的重点难点问题,深入各单位调查研究,把握重点环节,针对重点对象进行重点指导。通过深入基层走访,组织召开座谈会等形式,实地了解社科类社会组织发展现状,听取社科类社会组织党建工作意见建议,积极探索社科类社会组织党建工作新方法新途径。

15、强化队伍建设。推进社科类社会组织党建工作机构建设,进一步明确权责、充实力量,切实解决有人抓有人管问题。加强党组织书记、党务工作者和党建工作指导员队伍建设,不断壮大骨干力量。继续从老干部、退休的老党员老模范和社会工作者等群体中选聘党务人才,充实到现有党务工作者人才库中,探索建立一支素质优良、结构合理、数量充足的党务工作者队伍。

16、强化场所保障。鼓励支持党员数量较多、条件具备的社科类社会组织党组织建设相对固定的活动场所。倡导社科类社会组织党组织与党政机关、国有企事业单位、街道、社区党组织的活动场所共建共用、资源共享。适时开展“三建三送”活动,为党组织开展活动提供支持。

17、强化教育培训。树立“大培训”思维,通过综合培训和专题培训相结合的模式,帮助社科类社会组织党组织书记、负责人提升能力水平。按计划对社科类社会组织党组织负责人和党务工作者进行培训,重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合社科类社会组织党的建设改革与发展、形势与任务等,科学设置课程,推动社科类社会组织党的建设的规范化、民主化、制度化。


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